相信大家都听说过领导对女下属“潜规则”的事例，可能也有部分女性遭遇过类似的情况，确实让人防不胜防。但任何事情的发生都有它一定的征兆与表现，今天小编就带大家捋一捋领导对女下属有好感的几种情况。
1、工作之余找你聊天是对你有好感的最初表现。忙碌的工作间隙，领导找机会靠近你，开始会谈些与工作有关但又不痛不痒的话题，慢慢地就会倾向于家庭生活方面的问题。
2、对你有“意思”的领导往往会找机会分管你，这样一来你就要时不时地去汇报工作，正好给了你们独处的机会。而且在安排工作方面也会有意无意地照顾你，不会让你承担太多压力。
3、大部分领导看人时目光中总是流露出严肃与犀利，甚至于脸上显出一副不屑的表情。但对于有好感的女下属则完全不同，眼神中会带着些许温柔，正常人都会察觉到这种变化。
4、当领导和女下属有了进一步的感情交融时，就会找机会约女下属出去。到了这一步，目的就会显得非常明显了。相信大家都不会觉得这是去谈工作吧，成年人都懂得。
5、下属做错事时，男领导通常会一视同仁地批评、教育甚至处罚。但当他对一个女下属时，不会责备，也不会教育，更不会处罚。这表明他对女下属有了关爱之心，对她产生了疼惜之意。
6、在世界上，男人是最现实的人。他们不可能无缘无故对一个人如此关心，如此在意。而且当遭受损失时，还能不在乎，不当一回事，这除了心中爱上这个人，别无其他解释。
为了爱情，很多男人会迷失方向，失去理智与原则。他们好像只要心爱的女人一生平安健康，其他的事情都无所谓，也不在乎。因此，他们不舍得责备女人一句，甚至都不舍得说女人一声。
这篇文章旨在揭秘领导对女下属好感的行为，提醒大家要擦亮双眼，尤其是有家庭的人，要学会“拒绝”。毕竟，一旦这种事情败露，影响将会是巨大的，除非双方都愿意，不计后果。让我们一起保护自己的利益和尊严。
