毫无疑问，情商对于我们每个人来说，都是非常重要的，不管你是在生活上还是工作上，情商高的人都能够混的风生水起的。所以你要问我，自我提升的话，选择什么?我肯定会告诉你提升情商准没错。今天我们就来看看如何做一个情商高的人吧!
提升“俯瞰” 能力的方法
1.三步式汇报法:
①现状:简洁地说明做了什么;
②预估:说明事情会有怎样的发展;
③应对:阐述打算如何应对;
2.经常把“我接下来该做什么?我能做什么? "这个问题记在脑子里。
3.在预测到下一步的时候，以最快速度采取”下一步行动。”
4.清楚每件事情的重要性和截止时间，谨记，重要程度=完成速度。被上司安排工作时，要记得及时询问“截止时间!”
5.为了规划好工作的先后顺序，可将工作分为五个阶段:
①一个小时内完成的;
②半天之内完成的;
③一天之内完成的;
④两天之内完成的，隔天也没关系;
⑤一周之内完成的;
6.清楚了工作的先后顺序和截止时间，就要严格遵守，不让对方的期望落空，不要让别人问出“进行到哪里了?”这种话。
7.紧急情况下，需要拜托别人时，不要只说"拜托了”，要说清“何故”和“何时”。另外，用“可以拜托你吗? "来代替“拜托了!”
8. 优先推进必须委托给他人的工作，自己一个人就能完成的工作放在其后。这是职场中的基础知识。
9.观察上司以及周围人的工作节奏，找准商谈的时机。如你想提出新方案，就要找上司心情愉悦的时候与之洽谈，不要犹犹豫豫等到对方快下班了才去说。
10.如果上司实在忙到我们找不到搭话的时机，我们可以写一张便利贴。
11.重要场合，专注于对方1秒也不松懈。有时候你的反应仅仅是迟了1秒，对方的感受就会有180度的大转弯。
12.致谢一定要及时，致谢如果晚了，对方需要去回想当时的事，不仅无法感受到你的真挚，还会想你是否真的重视他。
13.致谢时，亲手写下的文字比智能手机更真诚，更容易打动对方。
14.不要只是等着上司安排工作，保持主动思考，主动工作。做一些“多余的工作"，如果上司对你说了“不用做这种事也可以"，这其实是一种夸奖。
15.要有"先实践，再改正”的心态，先动起来，如果事实证明你做的事确实是多余的再改正，总比什么都不做收获大。
最后：我想说的是，没有谁能够一口吃个大胖子，所以你想要提升情商的话，也不要太过于心急，慢慢的一步一个脚印慢慢来，这样才是学习最好的方法。
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